تربیت نیروی بومی؛ اولویت سلامت هرمزگان

«طاهره چنگیز» در نشست خبری در بندرعباس با بیان اینکه تربیت نیروی متخصص در نظام سلامت یک فرآیند زمان‌بر است، گفت: هرگونه وقفه در آموزش، کمبودهای سال‌های آینده را تشدید می‌کند و به همین دلیل توسعه آموزش باید متناسب با نیاز واقعی استان‌ها دنبال شود. وی با اشاره به چالش کمبود نیروی انسانی در برخی استان‌ها از جمله هرمزگان، افزود: افزایش ظرفیت دانشگاه‌ها به تنهایی تضمین‌کننده تأمین نیروی مورد نیاز نیست، زیرا در بسیاری از موارد میان «نیروی آماده به کار» و «نیروی مایل به کار» فاصله وجود دارد و بخشی از فارغ‌التحصیلان به دلیل شرایط شغلی، درآمدی و رفاهی، تمایل کمتری به فعالیت در مناطق کمتر برخوردار دارند.

چنگیز تأکید کرد: سیاست‌های مبتنی بر تعهد خدمت به تنهایی پاسخگوی این مشکل نیست و باید با ایجاد مشوق‌هایی مانند درآمد مناسب، امکانات رفاهی، تسهیلات ایاب و ذهاب، امکان ادامه تحصیل و سایر امتیازات، زمینه حضور و ماندگاری نیروهای متخصص در مناطق مورد نیاز فراهم شود.وی با اشاره به اصلاح استانداردهای دوره‌های دستیاری پزشکی گفت: تدوین استانداردهای ملی این دوره‌ها آغاز شده و موضوعاتی مانند ساعات کاری، سقف کشیک‌ها، میزان موظفی و ارتقای رفاه دستیاران در این بازنگری مورد توجه قرار گرفته است.معاون آموزشی وزارت بهداشت افزود: دستیاران نباید فراتر از وظایف آموزشی خود، بار کمبود نیروی انسانی مراکز درمانی را بر دوش بکشند و در صورت نیاز، دانشگاه‌ها باید با استفاده از نیروهای جایگزین یا پرداخت اضافه‌کار، خدمات درمانی را مدیریت کنند. چنگیز از افزایش ۲۰ درصدی کمک‌هزینه دستیاران در سال جاری خبر داد و گفت: سهم دستیاران از کارانه نیز از دو درصد به چهار درصد افزایش یافته و اعتبار مورد نیاز برای اجرای این برنامه در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ پیش‌بینی شده است. وی با اشاره به قانون برنامه هفتم پیشرفت افزود: ظرفیت پذیرش دستیاران پزشکی سالانه ۱۲ درصد افزایش خواهد یافت و در صورت باقی ماندن ظرفیت‌های خالی، امکان تکمیل ظرفیت نیز بررسی می‌شود.

مطالبه اصلی سلامت هرمزگان

رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در این نشست، کمبود نیروی انسانی، تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه‌ای و تأمین پایدار دارو را سه چالش اصلی نظام سلامت استان عنوان کرد و گفت: توسعه آموزش نیروهای بومی، ایجاد ذخایر راهبردی دارو و پیگیری استقرار نمایندگی شرکت‌های تأمین‌کننده در هرمزگان، از مهم‌ترین برنامه‌های دانشگاه برای کاهش این مشکلات است.

«پژمان شاهرخی» رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان اظهار کرد: دانشگاه به دنبال افزایش صرف ظرفیت پذیرش دانشجو نیست، بلکه هدف، تربیت نیروهای متخصص، بومی و ماندگار برای پاسخگویی به نیازهای استان است.

وی با اشاره به کمبود چند هزار نفری نیروی انسانی در بخش‌های مختلف نظام سلامت افزود: کمبود نیرو تنها به بیمارستان‌ها محدود نمی‌شود و شبکه بهداشت و اورژانس پیش‌بیمارستانی نیز با این مشکل روبه‌رو هستند. به گفته وی، تربیت نیروهای بومی، مؤثرترین و پایدارترین راهکار برای جبران این کمبود است. رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با اشاره به ظرفیت‌های موجود استان گفت: هم‌اکنون پنج هنرستان بهیاری با بیش از ۲۰۰ هنرجو در هرمزگان فعال هستند و حدود ۳۵۰ بهیار نیز در مراکز درمانی استان فعالیت می‌کنند.

به گفته شاهرخی، فراهم شدن امکان ادامه تحصیل این نیروها در رشته پرستاری می‌تواند بخشی از نیاز آینده نظام سلامت استان را تأمین کند.

شاهرخی از برنامه‌ریزی برای توسعه آموزش علوم پزشکی در شهرستان‌هایی مانند بندرعباس، میناب و بندرلنگه خبر داد و افزود: افزایش ظرفیت رشته‌های مورد نیاز، متناسب با زیرساخت‌ها و نیاز هر منطقه انجام خواهد شد تا علاوه بر گسترش فرصت‌های آموزشی، زمینه ماندگاری بیشتر نیروهای بومی در استان فراهم شود.

وی در ادامه به موضوع تأمین دارو و تجهیزات پزشکی پرداخت و گفت: ایجاد ذخایر راهبردی دارو و ملزومات پزشکی در هرمزگان در دستور کار قرار دارد تا در شرایط خاص، روند ارائه خدمات درمانی با اختلال مواجه نشود. رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با بیان اینکه بخشی از داروهای مورد نیاز استان از طریق شرکت‌های مستقر در استان‌های دیگر تأمین می‌شود، افزود: نبود نمایندگی برخی شرکت‌های دارویی در هرمزگان گاهی موجب وقفه کوتاه‌مدت در تأمین دارو، به‌ویژه در جزایر، می‌شود. از این‌رو، استقرار نمایندگی شرکت‌های تأمین‌کننده و ایجاد ظرفیت‌های ذخیره‌سازی دارو در استان با همکاری وزارت بهداشت و استانداری در حال پیگیری است.

شاهرخی همچنین تأخیر بیمه‌ها در پرداخت مطالبات دانشگاه را یکی از مهم‌ترین چالش‌های نظام سلامت عنوان کرد.

وی تأکید کرد: ادامه این روند، فشار قابل توجهی بر نقدینگی دانشگاه وارد کرده و روند تأمین دارو، تجهیزات پزشکی و ارائه خدمات درمانی را با دشواری مواجه می‌کند. به گفته رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، رفع این مشکلات نیازمند حمایت وزارت بهداشت و همراهی سایر دستگاه‌های مسئول است تا خدمات سلامت به مردم بدون وقفه ادامه یابد.

روزنامه صبح ساحل